فنلاند برنامه “تقویت استعداد” را برای استخدام 30000 متخصص راه اندازی می کند. اکنون درخواست دهید!

برترین ها: فنلاند به دنبال استعدادهای جه، است

  • فنلاند خود را به ،وان مرکز فرصت ها برای دانشجویان، محققان، کارآفرینان و کارگران خارجی قرار داده است.
  • هدف این کشور جذب 15000 دانشجوی خارجی در سال تا سال 2030 و افزایش مهاجرت بر اساس کار به 30000 نفر در سال است.
  • فنلاند به ویژه به دنبال تخصص در زمینه هایی مانند ICT، دیجیتالی شدن، فناوری پاک، و بخش های اجتماعی و بهداشتی است.

*مایل به مهاجرت به خارج از کشور هستید؟ Y-Axis اینجاست تا شما را راهنمایی کند.

فنلاند به دنبال جذب نیروی کار است

فنلاند خود را به ،وان مرکز فرصت ها برای دانشجویان، محققان، کارآفرینان و کارگران خارجی قرار داده است و تا سال 2030، فنلاند می خواهد سالانه 15000 دانشجوی خارجی جذب کند و تعداد مهاجران کار را به 30000 نفر در سال افزایش دهد.

فنلاند به ویژه به دنبال تخصص در زمینه هایی مانند ICT، دیجیتالی شدن، فناوری پاک، و بخش های اجتماعی و بهداشتی است.

لورا لیندمن، مدیر ارشد، رئیس بخش کار در فنلاند در Business Finland، در مصاحبه ای با TOI در مورد ابتکاراتی مانند “تقویت استعداد” و “کار در فنلاند” که به ورود افراد با تجربه و آگاه به فناوری کمک می کند، بحث کرد.

فنلاند به ارتقای اتصال جه، اختصاص دارد، استعدادهای جه، را به ،وان دارایی ارزشمند در ایجاد روابط با سایر کشورها می بیند و به دنبال جذب نیروی کار متنوع به منظور ترویج بین المللی شدن، نوآوری و گسترش تجارت است.

*می خواهید در فنلاند کار کنید؟ Y-Axis به شما در روند گام به گام کمک می کند.

فنلاند می خواهد استعدادهای هندی را جذب کند و رشد را تسریع کند

از سال 2019، هند کشورهای مورد توجه فنلاند و کشور هدف اصلی بوده است که بیشترین استعدادها را جذب می‌کند و می‌خواهد مشارکت را تشدید کند، زیرا هند جمعیت جوان رو به رشدی دارد که در حال گسترش است و استعدادهای زیادی دارد.

کارفرمایان از پتانسیل هند آگاه هستند زیرا ا،ر کارگران بین المللی که از خارج از منطقه اتحادیه اروپا/اتا به فنلاند می آیند هندی هستند و مشاهده شده است که مهاجران هندی به سرعت ،ن می شوند و بسیار موفق می شوند. فنلاند در کار با متخصصان، محققان، کارآفرینان و دانشجویان هندی موفقیت زیادی ،ب کرده است.

،ت فعالانه از طریق تأمین منابع و ثبات به مشاغل جدید کمک می کند. محیط پر رونق استارت آپ با انواع منابع مالی، ابتکاراتی مانند مجوز راه اندازی فنلاند، و شتاب دهنده ها، انکوباتورها، و شرکت های سرمایه گذاری خطرپذیر بهبود یافته است.

ابتکار «کار در فنلاند» که در برنامه بزرگتر «تقویت استعداد» کار می کند، به یک پلتفرم مرکزی (workinfinland.com) با اطلاعاتی در مورد زندگی، جستجوی شغل و سایر عوامل مهاجرت به فنلاند ارائه می کند. لیندمن به این نکته اشاره کرد که چگونه این پلتفرم به شرکت‌ها کمک می‌کند تا با ارائه مشاوره، مربیگری، تامین مالی و راهنمایی، افراد خارج از کشور را استخدام کنند.

،ت فنلاند یک سیاست مهاجرتی سختگیرانه دارد، حقوق کار برابر را برای کارگران خارجی تضمین می‌کند و اهمیت مهاجرت‌های مبتنی بر کار را به رسمیت می‌شناسد. به طور کلی، فنلاند از استعدادهای جه، به ،وان محرک رشد و شکوفایی خود استقبال می کند.

به دنبال شغل در فنلاند هستید؟ با Y-Axis صحبت کنید. 1 شرکت مهاجرت به خارج از کشور

برای اطلاعات بیشتر در مورد اخبار مهاجرت، صفحه اخبار Y-Axis را دنبال کنید

منبع: https://www.y-axis.com/news/finland-urgently-needs-30000-professional-in-it-healthcare-and-cleantech-apply-now