در سال 2025 ، کانادا ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) فرآیند بسیاری از شرکت ها و کارفرمایان را تحت تأثیر این مقررات جدید تحت تأثیر کارگران خارجی قرار می دهد. به ،وان یک صاحب یا مدیر شرکت ، درک این تغییرات LMIA در کانادا می تواند به شما کمک کند تا روند استخدام خود را به طور مؤثر سازماندهی کنید و از رعایت ا،امات قانونی اطمینان حاصل کنید.
در این پست قو،ن جدید LMIA کانادا ، عملکرد آنها و گزینه های شما برای تنظیم روشن خواهد شد. ما همچنین برخی از چهره های LMIA Ca،a را ارائه خواهیم داد تا شما را قادر به دیدن تصویر بزرگتر کنیم.
تغییر در LMIA کانادا در سال 2025
کانادا تغییرات اساسی در قو،ن LMIA (ارزیابی تأثیر بازار کار) ، به ویژه برای مشاغل کم درآمد انجام داده است. این قو،ن جدید برای LMIA Ca،a برای بهره مندی از کارگران کانادایی و عادلانه تر ، سیستم در نظر گرفته شده است. در اینجا خلاصه تغییرات LMIA 2025 در کانادا آورده شده است:
28 مه 2025: کارگران خارجی در مجوزهای کار بسته اکنون می توانند تغییر کنند
IRCC یک سیاست موقت جدید را معرفی کرده است که به اتباع خارجی اجازه می دهد مجوزهای کار بسته (خاص کارفرما) برای تغییر کارفرمایان یا مشاغل بدون نیاز به مجوز کار جدید.
حال اگر درخواست مجوز کار بسته جدید (برای یک کارفرمای یا کار متفاوت) دارید ، لازم نیست قبل از شروع کار منتظر تأیید مجوز باشید. شما می تو،د برای معافیت اقدام کنید این به شما امکان می دهد در حالی که مجوز جدید شما در حال پردازش است ، برای کارفرمای جدید خود کار کنید. اگر:
- شما در کانادا با وضعیت اقامت موقت معتبر (از جمله وضعیت حفظ شده) هستید
- شما برای یک مجوز کار جدید یا ،د درخواست کرده اید
- شما مجاز به کار در هنگام درخواست هستید
- شما برای یک کارفرمای یا شغل جدید پیشنهاد شغلی دارید
چرا این خبر خوب برای کارگران خارجی است؟
- هیچ شکاف طول، تری بین مشاغل وجود ندارد!
- اگر ا،اج شده اید یا می خواهید شغل خود را تغییر دهید ، می تو،د به جای انتظار تا 230 روز برای پردازش مجوز ، موقعیت جدید خود را به سرعت شروع کنید.
- تسکین عظیم برای هر ،ی که در حال گذار است ، به شما کمک می کند ماه ها بدون درآمد خودداری کنید.
25 مارس 2025: Express Entry Entry Points LMIA حذف شد
- شغلی مبتنی بر LMIA دیگر امتیاز CRS را برای نامزدهای جدید ورود به ا،پرس اعطا نمی کند.
- در حالی که LMIAS هنوز وجود دارد ، نامزدهای بدون ITA دیگر امتیاز CRS اضافی را برای پیشنهادات شغلی دریافت نمی کنند.
ژانویه 2025: محدودیت های دستمزد کم توسط منطقه
شما نمی تو،د کارگران خارجی با دستمزد پایین را در شهرها با یک استخدام کنید 6 ٪ نرخ بیکاری یا بالاتربشر این آیین نامه تأثیر می گذارد 15 شهر بزرگ ، همانطور که در زیر نشان داده شده است:
منطقه کلانشهر سرشماری (CMA) | |
سنت جان ، نیوفاندلند و لابرادور | 6 ٪ |
سنت جان ، نیوبرانزویک | 6.10 ٪ |
مونترال ، کبک | 6.20 ٪ |
اوشوا ، انتاریو | 7.50 ٪ |
تورنتو ، انتاریو | 7.90 ٪ |
همیلتون ، انتاریو | 6.30 ٪ |
سنت کاتارینز-نیاگارا ، انتاریو | 6.20 ٪ |
Kitchener-Cambridge-Waterloo ، انتاریو | 7.30 ٪ |
گلف ، انتاریو | 6.20 ٪ |
لندن ، انتاریو | 6.40 ٪ |
ویندزور ، انتاریو | 80 /80 ٪ |
باری ، انتاریو | 6 ٪ |
رجینا ، ساسکاچوان | 6.10 ٪ |
کلگری ، آلبرتا | 7.50 ٪ |
ادمونتون ، آلبرتا | 6.80 ٪ |
- مناطق تحت تأثیر سه ماهه به روز می شوند.
- می تو،د کد پستی خود را در سرشماری وب سایت جمعیت برای تأیید اینکه آیا منطقه شما تحت تأثیر قرار گرفته است یا خیر.
- هنگامی که نرخ بیکاری آنها زیر 6 ٪ سقوط کرد ، ونکوور و اتاوا-گتینو از لیست محدود حذف شدند.
- این راهنما تضمین می کند که کانادایی ها با اشتغال بالا امکانات کار بیشتری دارند.
8 نوامبر 2024: افزایش آستانه دستمزد بالا
- سطح حقوق و دستمزد جریان بالا افزایش می یابد 20 ٪بشر
- برای استخدام یک کارگر خارجی در جریان جریان با دستمزد بالا ، باید به آنها پرداخت کنید 20 ٪ بیشتر از حقوق متوسط در استان یا قلمرو شما.
- به ،وان مثال ، دستمزد متوسط آلبرتا از 29.50 دلار به 35.40 دلار/ساعت
- کارفرمایان هزینه بیشتری برای نیروی کار خارجی می پردازند ، اما آنها درآمد بیشتری ،ب می کنند.
- افزایش آستانه پرداخت ، بنگاه ها را به استخدام کانادایی ها ترغیب می کند و موقعیت های کارگران خارجی را جذاب تر می کند. همچنین از کارگران خارجی جلوگیری می کند که کمتر از کانادایی ها را برای همان شغل بدست آورند.
28 اکتبر 2024: پایان تأیید حقوقی/CPA
- کارفرمایان دیگر قادر به استفاده از نامه های وکلا یا حسابداران برای مشروعیت بخشیدن به شرکت خود نخواهند بود.
- مدارک دیگر ، از جمله شرکت مجوزها ، پرونده های مالیاتیوت صورتهای مالی، لازم است
- هدف ،ت برای جلوگیری از تقلب در مدارک ، استخدام کارگر خارجی به شرکتهای واقعی را محدود می کند.
- شما باید سوابق من، را حفظ کرده و در هنگام درخواست LMIA Ca،a تحت این نیاز جدید ، مستندات شرکت خود را به نمایش بگذارید.
26 سپتامبر 2024: محدودیت های دستمزد پایین
- LMIA CANADA درخواست شما را برای استخدام یک کارگر خارجی برای یک کار با دستمزد کم در یک شهر یا منطقه در نظر نمی گیرد نرخ بیکاری 6 ٪ یا بالاتربشر
- بسیاری از شرکت ها اکنون تعداد کارگران کم درآمد در خارج از کشور را محدود می کنند 10 ٪ از کارمندان آنها
- ساخت و ساز و مراقبت های بهداشتی در آن قرار گرفته اند 20 ٪بشر
- کارگران خارجی اکنون ممکن است در مشاغل کم دستمزد کار کنند 1 سال، از 2 سال کاهش یافته است.
- پردازش LMIA کانادا برای مشاغل با دستمزد کم برای ماه ها در مونترال و لاوال متوقف می شود.
- اگر نمی تو،د از جریان دستمزد کم استفاده کنید ، باید از پیش آماده شوید تا موقعیت ها را پر کنید.
زمان پردازش LMIA کانادا به روز شده
زمان پردازش برنامه LMIA کانادا در سال 2025 اصلاح شده است. یک بررسی کوتاه از زمان جریان:
جریان LMIA کانادا | میانگین زمان پردازش (روزهای کاری) |
جریان استعداد جه، | 8 |
جریان کشاورزی | 15 |
برنامه کارگر فصلی کشاورزی | 8 |
جریان با دستمزد بالا | 61 |
جریان دستمزد کم | 61 |
جریان اقامت دائمی | 214 |
مناطق تحت تأثیر و کلانشهرهای سرشماری (CMA)
برخی از مناطق دیگر به دلیل تغییرات اخیر در فرآیند LMIA دیگر نمی توانند برنامه های LMIA با دستمزد کم در کانادا را کنترل کنند. از ژانویه 2025:
- شما نمی تو،د کارگران خارجی با دستمزد پایین را در شهرها با نرخ بیکاری 6 ٪ یا بالاتر استخدام کنید. این آیین نامه 15 شهر اصلی از جمله تورنتو ، کلگری ، مونترال و ادمونتون را تحت تأثیر قرار می دهد.
- هر سه ماه ، مناطق آسیب دیده به روز می شوند. برای تأیید اینکه آیا منطقه شما تحت تأثیر قرار گرفته است ، کد پستی خود را در وب سایت سرشماری جمعیت وارد کنید. هنگامی که نرخ بیکاری آنها زیر 6 ٪ سقوط کرد ، ونکوور و اتاوا-گتینو از لیست محدود حذف شدند.
- این راهنما تضمین می کند که کانادایی ها با اشتغال بالا امکانات کار بیشتری دارند.
پیامدهای خاص صنعت
LMIA بر صنایع کانادا متفاوت تأثیر می گذارد:
- ساخت و ساز و مراقبت های بهداشتی: ساخت و ساز و مراقبت های بهداشتی ممکن است تا 20 ٪ از کار مهاجران با دستمزد کم کار کند. آنها ممکن است برای پر ، شکاف های اشتغال نیاز به استفاده از فناوری یا استخدام افراد محلی داشته باشند.
- کشاورزی: برنامه کارگر کشاورزی فصلی از محدودیت های جدید و فرآیندهای کارآمدتر (5 روز) بی تأثیر باقی مانده است. این به کشاورزان کمک می کند تا به سرعت کارمندان را استخدام کنند.
- بخش های با دستمزد بالا (فناوری ، مراقبت های بهداشتی ، مهندسی): در بخش های با دستمزد بالا مانند IT ، مراقبت های بهداشتی و مهندسی ، کارفرمایان برای تأمین نیازهای جدید باید حقوق بالاتری بپردازند. با این حال ، جریان استعداد جه، پردازش را ساده می کند.
راهکارهای کارفرمایان و کارگران
در اینجا برخی از پیشنهادات برای کارمندان و شرکت ها برای مذاکره در مورد قو،ن جدید LMIA Ca،a:
برای کارفرمایان
- دستمزد خود را مرور کنید تا ببینید که آیا تحت معیارهای جدید دستمزد بالا صلاحیت دارد یا خیر. آمار پرداخت آمار کانادا ممکن است کمک کند.
- در صورت عدم واجد شرایط بودن برای گروه با دستمزد بالا ، ممکن است مجبور شوید کار خود را دوباره طبقه بندی کنید یا حقوق خود را افزایش دهید.
- به خصوص در فناوری ، مراقبت های بهداشتی یا مهندسی ، برای افزایش هزینه ها برنامه ریزی کنید.
- پرسنل خود را عاقلانه برنامه ریزی کنید ، زیرا اشتغال کم دستمزد فقط یک سال به طول می انجامد.
- سوابق دقیقی از تمام مح،ات حقوق و استخدام خود را حفظ کنید.
- کارمندان HR خود را در مورد مقررات اصلاح شده LMIA کانادا آموزش دهید.
- مشورت ، مشاوران مهاجرت برای اطمینان از برآورده ، هر نیاز تازه.
برای کارگران
- جستجوی اشتغال در شهرهایی که هنوز در حال پردازش برنامه های LMIA کانادا هستند ، مانند ونکوور یا وینیپگ.
- اگر نتوانستید برای ثبت یا درخواست سوابق بازدید کننده ، تاریخ انقضا اجازه کار خود را پیگیری کنید.
از آنجا که مقررات جدید تأثیر کمتری بر روی آنها دارد ، آنها باید به دنبال اشتغال در جریان های با دستمزد بالا باشند.
از مشاوران دارای مجوز کمک بگیرید
،ت برای پاسخگویی به خواسته های ملی ، LMIA Ca،a را به روز می کند. ما ممکن است محدودیت های سختگیرانه تر یا مسیرهای جدیدی را برای افراد بسیار ماهر برای به دست آوردن اقامت دائم ببینیم. کارفرمایان باید تحولات اضافی را رصد کنند و استراتژی های استخدام خود را بر این اساس تنظیم کنند.
تیم ما می تواند به شما در درک کمک کند:
- ا،امات جدید را درک کرده و اسناد من، را جمع آوری کنید.
- برنامه LMIA کانادا خود را به درستی و به موقع ارسال کنید.
- در مورد تغییرات LMIA در کانادا آگاه باشید و کدام مناطق تحت تأثیر نرخ بیکاری قرار می گیرند.
- از اشتباهاتی که می تواند درخواست شما را به تأخیر بیندازد ، خودداری کنید.
پیدا ، کمک برنامه LMIA Ca،a با تجربه در شرکت مشاوره مهاجرت ELAAR ، ELAAR ، به رهبری مشاور مهاجرت کانادایی ، Keshav Sharma ، به شرکتهایی مانند شما در مذاکره در مورد تنظیم LMIA و برنامه موقت کارگران خارجی کمک می کند. شما می تو،د با کارشناسان ما تماس بگیرید امروز برای شروع برنامه ویزای کانادا.
منبع: https://www.elaarimmigration.com/blog/new-rules-for-lmia-ca،a-2025/